Droit du travail
La relation entre un employeur et un salarié, de l’embauche à la rupture.
Contrat, période d’essai, salaire, congés, sanctions, licenciement : le droit du travail encadre chaque étape de la relation d’emploi, côté salarié comme côté employeur.
C’est aussi le domaine où les délais sont les plus courts. Beaucoup de dossiers solides se perdent parce que la saisine est arrivée trop tard.
Ces situations vous parlent ?
- J’ai été licencié et le motif me semble inventé
- Mon solde de tout compte ne correspond pas à ce que j’avais calculé
- Mon employeur me demande de signer une rupture le jour même
- Je veux embaucher et je ne sais pas quel contrat rédiger
- Un salarié conteste une sanction que j’ai prononcée